Este proyecto pretende favorecer la inclusión social de personas migrantes residentes en Andalucía en situación de vulnerabilidad

“doceIM” busca mejorar la inserción laboral de personas migrantes en situación de vulnerabilidad social a través de acciones formativas para la capacitación profesional e las actividades de servicios auxiliares, hostelería, mantenimiento de jardines y logística almacén.

 Potencia la adquisición y desarrollo de competencias personales, profesionales, laborales y digitales; y la obtención de carnet profesionales, para reforzar la inserción laboral de personas migrantes, aumentando su autonomía. Además de esto, fortalece la colaboración con empresas y entidades externas de los ámbitos de formación mediante la firma de convenios de colaboración para la realización de prácticas profesionales no laborales de las personas migrantes y la consolidación de su Responsabilidad Social Corporativa.

• Delegaciones: Algeciras y Antequera
• Importe: 111.572,26€

El objetivo principal de este proyecto es mejorar la integración sociolaboral de personas migrantes, principalmente jóvenes, en situación o riesgo de exclusión social.

Capacitar al alumnado para su desempeño laboral a través de la metodología “aprender haciendo” y con prácticas no laborales en empresas hosteleras, o facilitar al desarrollo integral y el proceso de inclusión social a través del diseño y desarrollo itinerarios Personalizados de Inserción Sociolaboral que pueden incluir la cobertura de necesidades básicas y  actuaciones de intervención, son algunas de los objetivos de este proyecto.

• Delegaciones: Algeciras
• Importe:

El programa pretende favorecer la autonomía y empoderamiento de personas inmigrantes nacionales de terceros países en situación de vulnerabilidad social; incidiendo en su estabilidad personal y social, a través del desarrollo de itinerarios integrados y personalizados de inserción específicos para este colectivo.

El objetivo es desarrollar 2 ediciones de la ECAG que dotan al alumnado de una formación profesional de calidad; encaminada a la obtención certificado de profesionalidad AGAX0208 ACTIVIDADES AUXILIARES EN AGRICULTURA, fortalecida por prácticas externas en explotaciones agrarias y empresas de la comarca de Antequera, que mejoran su empleabilidad.

Desarrolla itinerarios integrados y personalizados de inserción sociolaboral, incluyendo acciones de diagnóstico, preformación, orientación, con atención personalizada y desarrollo de acciones grupales.

• Delegaciones: Antequera
• Importe:

Programa de Proyectos Integrales para la Inserción Laboral

En este proyecto se pretende entregarle una Orientación Laboral, además de realizar acciones formativas sobre las competencias técnicas y transversales.

Además de esto, se realiza una intermediación con empresas, en las cuales gestionan las ofertas en el mercado laboral y las contrataciones de las mismas.

• Delegaciones: Algeciras
• Importe:

Programa de Proyectos Integrales para la Inserción Laboral

En este proyecto se pretende entregarle una Orientación Laboral, además de realizar acciones formativas sobre las competencias técnicas y transversales.

Además de esto, se realiza una intermediación con empresas, en las cuales gestionan las ofertas en el mercado laboral y las contrataciones de las mismas.

• Delegaciones: Algeciras
• Importe:

Prestación de servicios #Incorpora

En este proyecto se pretende diseñar los itinerarios del usuario, y valorar la necesidad de otros recursos del programa, como las acciones formativas para la mejora del empleo o el autoempleo.

Se realiza una intermediación laboral, entendida como el ajuste laboral entre la oferta y la persona candidata mediante el acceso de las ofertas de trabajo que se gestionan en la entidad y las compartidas a partir del trabajo en red.

Ofrecimiento de información a las empresas identificadas de una alternativa de la responsabilidad social empresarial que integre laboralmente a las personas participantes en el programa.

Acompañamiento a la empresa con un servicio de calidad ágil, especialmente en los procesos de preselección e inserción, y realización de un seguimiento periódico.

Identificación en colaboración con los técnicos Incorpora del grupo de las necesidades formativas de los usuarios de todo el grupo Incorpora. Diseño de acciones formativas que den respuesta a estas necesidades y que sean viables desde el punto de vista de la prospección.

• Delegaciones: Algeciras
• Importe:

Este programa pretende lograr la integración sociolaboral de las personas participantes en situación de vulnerabilidad y riesgo de exclusión social, mediante el diseño y desarrollo de itinerarios personales de inserción sociolaboral.

Con ”ECTR.III” se intenta capacitar al alumnado para su desempeño laboral como “Ayudante de Cocina y Sala” y “Camarero de pisos” a través de la metodología “aprender haciendo y con prácticas no laborales en empresas hosteleras.

Facilitar el desarrollo integral y el proceso de inclusión social a través del diseño y desarrollo  Itinerarios Personalizados de Inserción Sociolaboral que pueden incluir la cobertura de necesidades básicas y actuaciones de intervención social y laboral.

• Delegaciones: Córdoba
• Importe:

En este programa se busca favorecer la inserción sociolaboral de personas en situación de sinhogarismo y/o usuarias del Comedor Social de los Trinitarios.

Conocer los recursos comunitarios de formación y empleo, accesibles a personas en situación de vulnerabilidad social existentes en el municipio de Córdoba. Además, potenciar la adquisición y desarrollo de competencias personales, laborales y digitales que mejoren la empleabilidad.

Potenciar la inclusión activa de personas de difícil empleabilidad, a través de acciones de orientación, acompañamiento, intermediación laboral e itinerarios integrales de inserción sociolaboral.

• Delegaciones: Córdoba
• Importe:

Con este proyecto, se capacita a 5 mujeres sin hogar en actividades relacionadas con el reciclaje, reutilización, uso sostenible y venta de ropa, además de proporcionar una experiencia profesional a mujeres que favorezca una posterior inserción laboral.

También, se mejora la empleabilidad de las participantes a través de un IPI

• Delegaciones: Córdoba
• Importe:

Participación social y ciudadanía en barriadas.

Se pretende propulsar la participación, el impulso y la dinamización de asociaciones vecinales. Se intenta mejorar los espacios públicos y realizar tareas de mediación para obtener un Ocio positivo en la ciudadanía.

Se intenta realizar una sensibilización para prevenir adicciones y visibilizar la adolescencia femenina y las relaciones sanas.

Además de demostrar que pueden tener esa autonomía y tener competencias personales, se les da una Orientación Laboral y también formaciones y Capacitación Técnica.

• Delegaciones: Antequera
• Importe:

Este proyecto pretende favorecer la inclusión social de personas migrantes residentes en Andalucía en situación de vulnerabilidad

“doceIM” busca mejorar la inserción laboral de personas migrantes en situación de vulnerabilidad social a través de acciones formativas para la capacitación profesional e las actividades de servicios auxiliares, hostelería, mantenimiento de jardines y logística almacén.

 Potencia la adquisición y desarrollo de competencias personales, profesionales, laborales y digitales; y la obtención de carnet profesionales, para reforzar la inserción laboral de personas migrantes, aumentando su autonomía. Además de esto, fortalece la colaboración con empresas y entidades externas de los ámbitos de formación mediante la firma de convenios de colaboración para la realización de prácticas profesionales no laborales de las personas migrantes y la consolidación de su Responsabilidad Social Corporativa.

• Delegaciones: Algeciras y Antequera
• Importe: 111.572,26€

El objetivo principal de este proyecto es mejorar la integración sociolaboral de personas migrantes, principalmente jóvenes, en situación o riesgo de exclusión social.

Capacitar al alumnado para su desempeño laboral a través de la metodología “aprender haciendo” y con prácticas no laborales en empresas hosteleras, o facilitar al desarrollo integral y el proceso de inclusión social a través del diseño y desarrollo itinerarios Personalizados de Inserción Sociolaboral que pueden incluir la cobertura de necesidades básicas y  actuaciones de intervención, son algunas de los objetivos de este proyecto.

• Delegaciones: Algeciras
• Importe:

El programa pretende favorecer la autonomía y empoderamiento de personas inmigrantes nacionales de terceros países en situación de vulnerabilidad social; incidiendo en su estabilidad personal y social, a través del desarrollo de itinerarios integrados y personalizados de inserción específicos para este colectivo.

El objetivo es desarrollar 2 ediciones de la ECAG que dotan al alumnado de una formación profesional de calidad; encaminada a la obtención certificado de profesionalidad AGAX0208 ACTIVIDADES AUXILIARES EN AGRICULTURA, fortalecida por prácticas externas en explotaciones agrarias y empresas de la comarca de Antequera, que mejoran su empleabilidad.

Desarrolla itinerarios integrados y personalizados de inserción sociolaboral, incluyendo acciones de diagnóstico, preformación, orientación, con atención personalizada y desarrollo de acciones grupales.

• Delegaciones: Antequera
• Importe:

Programa de Proyectos Integrales para la Inserción Laboral

En este proyecto se pretende entregarle una Orientación Laboral, además de realizar acciones formativas sobre las competencias técnicas y transversales.

Además de esto, se realiza una intermediación con empresas, en las cuales gestionan las ofertas en el mercado laboral y las contrataciones de las mismas.

• Delegaciones: Algeciras
• Importe:

Programa de Proyectos Integrales para la Inserción Laboral

En este proyecto se pretende entregarle una Orientación Laboral, además de realizar acciones formativas sobre las competencias técnicas y transversales.

Además de esto, se realiza una intermediación con empresas, en las cuales gestionan las ofertas en el mercado laboral y las contrataciones de las mismas.

• Delegaciones: Algeciras
• Importe:

Prestación de servicios #Incorpora

En este proyecto se pretende diseñar los itinerarios del usuario, y valorar la necesidad de otros recursos del programa, como las acciones formativas para la mejora del empleo o el autoempleo.

Se realiza una intermediación laboral, entendida como el ajuste laboral entre la oferta y la persona candidata mediante el acceso de las ofertas de trabajo que se gestionan en la entidad y las compartidas a partir del trabajo en red.

Ofrecimiento de información a las empresas identificadas de una alternativa de la responsabilidad social empresarial que integre laboralmente a las personas participantes en el programa.

Acompañamiento a la empresa con un servicio de calidad ágil, especialmente en los procesos de preselección e inserción, y realización de un seguimiento periódico.

Identificación en colaboración con los técnicos Incorpora del grupo de las necesidades formativas de los usuarios de todo el grupo Incorpora. Diseño de acciones formativas que den respuesta a estas necesidades y que sean viables desde el punto de vista de la prospección.

• Delegaciones: Algeciras
• Importe:

Este programa pretende lograr la integración sociolaboral de las personas participantes en situación de vulnerabilidad y riesgo de exclusión social, mediante el diseño y desarrollo de itinerarios personales de inserción sociolaboral.

Con ”ECTR.III” se intenta capacitar al alumnado para su desempeño laboral como “Ayudante de Cocina y Sala” y “Camarero de pisos” a través de la metodología “aprender haciendo y con prácticas no laborales en empresas hosteleras.

Facilitar el desarrollo integral y el proceso de inclusión social a través del diseño y desarrollo  Itinerarios Personalizados de Inserción Sociolaboral que pueden incluir la cobertura de necesidades básicas y actuaciones de intervención social y laboral.

• Delegaciones: Córdoba
• Importe:

En este programa se busca favorecer la inserción sociolaboral de personas en situación de sinhogarismo y/o usuarias del Comedor Social de los Trinitarios.

Conocer los recursos comunitarios de formación y empleo, accesibles a personas en situación de vulnerabilidad social existentes en el municipio de Córdoba. Además, potenciar la adquisición y desarrollo de competencias personales, laborales y digitales que mejoren la empleabilidad.

Potenciar la inclusión activa de personas de difícil empleabilidad, a través de acciones de orientación, acompañamiento, intermediación laboral e itinerarios integrales de inserción sociolaboral.

• Delegaciones: Córdoba
• Importe:

Con este proyecto, se capacita a 5 mujeres sin hogar en actividades relacionadas con el reciclaje, reutilización, uso sostenible y venta de ropa, además de proporcionar una experiencia profesional a mujeres que favorezca una posterior inserción laboral.

También, se mejora la empleabilidad de las participantes a través de un IPI

• Delegaciones: Córdoba
• Importe:

Participación social y ciudadanía en barriadas.

Se pretende propulsar la participación, el impulso y la dinamización de asociaciones vecinales. Se intenta mejorar los espacios públicos y realizar tareas de mediación para obtener un Ocio positivo en la ciudadanía.

Se intenta realizar una sensibilización para prevenir adicciones y visibilizar la adolescencia femenina y las relaciones sanas.

Además de demostrar que pueden tener esa autonomía y tener competencias personales, se les da una Orientación Laboral y también formaciones y Capacitación Técnica.

• Delegaciones: Antequera
• Importe:

Este proyecto pretende favorecer la inclusión social de personas migrantes residentes en Andalucía en situación de vulnerabilidad

“doceIM” busca mejorar la inserción laboral de personas migrantes en situación de vulnerabilidad social a través de acciones formativas para la capacitación profesional e las actividades de servicios auxiliares, hostelería, mantenimiento de jardines y logística almacén.

 Potencia la adquisición y desarrollo de competencias personales, profesionales, laborales y digitales; y la obtención de carnet profesionales, para reforzar la inserción laboral de personas migrantes, aumentando su autonomía. Además de esto, fortalece la colaboración con empresas y entidades externas de los ámbitos de formación mediante la firma de convenios de colaboración para la realización de prácticas profesionales no laborales de las personas migrantes y la consolidación de su Responsabilidad Social Corporativa.

• Delegaciones: Algeciras y Antequera
• Importe: 111.572,26€

El objetivo principal de este proyecto es mejorar la integración sociolaboral de personas migrantes, principalmente jóvenes, en situación o riesgo de exclusión social.

Capacitar al alumnado para su desempeño laboral a través de la metodología “aprender haciendo” y con prácticas no laborales en empresas hosteleras, o facilitar al desarrollo integral y el proceso de inclusión social a través del diseño y desarrollo itinerarios Personalizados de Inserción Sociolaboral que pueden incluir la cobertura de necesidades básicas y  actuaciones de intervención, son algunas de los objetivos de este proyecto.

• Delegaciones: Algeciras
• Importe:

El programa pretende favorecer la autonomía y empoderamiento de personas inmigrantes nacionales de terceros países en situación de vulnerabilidad social; incidiendo en su estabilidad personal y social, a través del desarrollo de itinerarios integrados y personalizados de inserción específicos para este colectivo.

El objetivo es desarrollar 2 ediciones de la ECAG que dotan al alumnado de una formación profesional de calidad; encaminada a la obtención certificado de profesionalidad AGAX0208 ACTIVIDADES AUXILIARES EN AGRICULTURA, fortalecida por prácticas externas en explotaciones agrarias y empresas de la comarca de Antequera, que mejoran su empleabilidad.

Desarrolla itinerarios integrados y personalizados de inserción sociolaboral, incluyendo acciones de diagnóstico, preformación, orientación, con atención personalizada y desarrollo de acciones grupales.

• Delegaciones: Antequera
• Importe:

Programa de Proyectos Integrales para la Inserción Laboral

En este proyecto se pretende entregarle una Orientación Laboral, además de realizar acciones formativas sobre las competencias técnicas y transversales.

Además de esto, se realiza una intermediación con empresas, en las cuales gestionan las ofertas en el mercado laboral y las contrataciones de las mismas.

• Delegaciones: Algeciras
• Importe:

Programa de Proyectos Integrales para la Inserción Laboral

En este proyecto se pretende entregarle una Orientación Laboral, además de realizar acciones formativas sobre las competencias técnicas y transversales.

Además de esto, se realiza una intermediación con empresas, en las cuales gestionan las ofertas en el mercado laboral y las contrataciones de las mismas.

• Delegaciones: Algeciras
• Importe:

Prestación de servicios #Incorpora

En este proyecto se pretende diseñar los itinerarios del usuario, y valorar la necesidad de otros recursos del programa, como las acciones formativas para la mejora del empleo o el autoempleo.

Se realiza una intermediación laboral, entendida como el ajuste laboral entre la oferta y la persona candidata mediante el acceso de las ofertas de trabajo que se gestionan en la entidad y las compartidas a partir del trabajo en red.

Ofrecimiento de información a las empresas identificadas de una alternativa de la responsabilidad social empresarial que integre laboralmente a las personas participantes en el programa.

Acompañamiento a la empresa con un servicio de calidad ágil, especialmente en los procesos de preselección e inserción, y realización de un seguimiento periódico.

Identificación en colaboración con los técnicos Incorpora del grupo de las necesidades formativas de los usuarios de todo el grupo Incorpora. Diseño de acciones formativas que den respuesta a estas necesidades y que sean viables desde el punto de vista de la prospección.

• Delegaciones: Algeciras
• Importe:

Este programa pretende lograr la integración sociolaboral de las personas participantes en situación de vulnerabilidad y riesgo de exclusión social, mediante el diseño y desarrollo de itinerarios personales de inserción sociolaboral.

Con ”ECTR.III” se intenta capacitar al alumnado para su desempeño laboral como “Ayudante de Cocina y Sala” y “Camarero de pisos” a través de la metodología “aprender haciendo y con prácticas no laborales en empresas hosteleras.

Facilitar el desarrollo integral y el proceso de inclusión social a través del diseño y desarrollo  Itinerarios Personalizados de Inserción Sociolaboral que pueden incluir la cobertura de necesidades básicas y actuaciones de intervención social y laboral.

• Delegaciones: Córdoba
• Importe:

En este programa se busca favorecer la inserción sociolaboral de personas en situación de sinhogarismo y/o usuarias del Comedor Social de los Trinitarios.

Conocer los recursos comunitarios de formación y empleo, accesibles a personas en situación de vulnerabilidad social existentes en el municipio de Córdoba. Además, potenciar la adquisición y desarrollo de competencias personales, laborales y digitales que mejoren la empleabilidad.

Potenciar la inclusión activa de personas de difícil empleabilidad, a través de acciones de orientación, acompañamiento, intermediación laboral e itinerarios integrales de inserción sociolaboral.

• Delegaciones: Córdoba
• Importe:

Con este proyecto, se capacita a 5 mujeres sin hogar en actividades relacionadas con el reciclaje, reutilización, uso sostenible y venta de ropa, además de proporcionar una experiencia profesional a mujeres que favorezca una posterior inserción laboral.

También, se mejora la empleabilidad de las participantes a través de un IPI

• Delegaciones: Córdoba
• Importe:

Participación social y ciudadanía en barriadas.

Se pretende propulsar la participación, el impulso y la dinamización de asociaciones vecinales. Se intenta mejorar los espacios públicos y realizar tareas de mediación para obtener un Ocio positivo en la ciudadanía.

Se intenta realizar una sensibilización para prevenir adicciones y visibilizar la adolescencia femenina y las relaciones sanas.

Además de demostrar que pueden tener esa autonomía y tener competencias personales, se les da una Orientación Laboral y también formaciones y Capacitación Técnica.

• Delegaciones: Antequera
• Importe: